Leyes municipales buscan cerrar vacíos legales en leyes de protección laboral para repartidores de aplicaciones

El nuevo paquete de proyectos de ley aplica a todos los repartidores contratados incluidos los que entregan alimentos comestibles y otros productos y aborda cuestiones como remuneraci n transparencia y normas de seguridad Repartidor de comida para aplicaciones en las calles de Manhattan en Photo by Adi Talwar Este art culo se citizens originalmente en ingl s el de julio Traducido por Victoria Moran Garcia Read the English version here En una victoria liderada por organizaciones de base comunitaria esta semana el Concejo de la ciudad vot a favor de ampliar la protecci n laboral de los repartidores El nuevo paquete de proyectos de ley aplica a todos los repartidores contratados incluidos los que entregan alimentos comestibles y otros productos y aborda cuestiones como remuneraci n transparencia y normas de seguridad Varias organizaciones que respaldan a los repartidores de comida junto con pol ticos locales se reunieron en las escaleras de la alcald a el lunes para celebrar la legislaci n que los funcionarios dicen se basa en una ley aprobada en que ordenaba al Departamento de Protecci n del Consumidor y el Trabajador DCWP por sus siglas en ingl s estudiar las condiciones de trabajo y el salario de los repartidores para establecer un salario m nimo La tarifa inicial de d lares entr en vigor en diciembre de junto con otras medidas de seguridad establecidas por el estudio function d u ac var s d createElement 'script' s type 'text javascript' s src 'https a omappapi com app js api min js' s async true s dataset user u s dataset campaign ac d getElementsByTagName 'head' appendChild s document 'cak envh kg porseeb ' En el logramos impulsar el primer paquete legislativo Seis leyes a favor de los trabajadores de reparto Y logramos pasar ese paquete de leyes pero quedaron vac os legales que las plataformas aprovecharon y lastimosamente usaron en contra de los trabajadores removiendo la opci n de la propina y cambiando los m todos de pago dijo Gustavo Ajche cofundador de Los Deliveristas Unidos que representa a los repartidores Gracias al Concejo Municipal hoy hemos logrado que esto cambiara dijo l Ampliaci n de protecciones y salario m nimo Dos nuevos proyectos de ley Intro -A patrocinado por la concejal Jennifer Guti rrez e Intro -A de la concejal Sandy Nurse cierran los vac os legales que excluyeron de la ley de salario m nimo de a varios repartidores que trabajan para las aplicaciones Intro -A exige al DCWP que establezca un salario m nimo para todos los repartidores contratados Tambi n ampl a otras protecciones como acceso a bolsas isot rmicas para reparto materiales de seguridad contra incendios y ba os Intro -A requiere que los servicios de entrega de comestibles de terceros como Instacart paguen a sus trabajadores al menos el salario m nimo establecido por el DCWP En el Concejo hizo historia al fijar un salario m nimo para los repartidores de comida Eso fue algo muy importante y trajo alrededor de millones de d lares en aumento salarial para los trabajadores de entrega de alimentos pero desafortunadamente los trabajadores de entrega de comestibles quedaron fuera de eso dijo la concejal Sandy Nurse Intro est corrigiendo esto Vamos a crear un salario m nimo para los trabajadores de entrega de comestibles y es lo correcto Repartidores de comidoa en las escalera de la alcald a el lunes Gerardo Romo NYC Council Media Unit Propinas y transparencia salarial Dos proyectos de ley patrocinados por el concejal Sean Abreu abordan las propinas de los repartidores que trabajan para las aplicaciones Intro -A requiere que los servicios de entrega de terceros ofrezcan a los clientes la opci n de dar propina antes o en el mismo momento en que se realiza un pedido Esta medida se toma en respuesta a que las aplicaciones dejaron de incluir las propinas en el momento del pago luego de que los repartidores consiguieran el derecho a un salario m nimo en Cuando entr en vigor el salario m nimo para los repartidores las aplicaciones tomaron represalias eliminando la opci n de dejar propina dijo Abreu Solo porque hay un salario m nimo este solo aplica al tiempo de trabajo activo desde el momento en que recoges el pedido hasta que lo entregas pero no se aplica el salario m nimo por esperar esa llamada Intro -A obliga a las aplicaciones a sugerir una opci n de propina de al menos el por ciento del precio de compra tanto en los pedidos de alimentos como de supermercado Perm tanme ser claro es una recomendaci n pero sabemos que cuando esas recomendaciones se presentan a los consumidores es muy probable que las elijan dijo Abreu Tambi n se incluye la Intro -A que exige que los servicios de entrega paguen a sus trabajadores contratados a m s tardar siete d as calendario despu s del final de un per odo de pago Las aplicaciones tambi n est n obligadas a proporcionar a los trabajadores un estado de cuenta detallado que describe la remuneraci n por escrito a m s tardar siete d as despu s del final del per odo de pago Las aplicaciones de servicios de entrega deben conservar los registros durante al menos tres a os y proporcionarlos a los empleados que lo soliciten Quienes se oponen a estos proyectos de ley dicen que afectar n negativamente a las peque as empresas al alejar a los clientes En junio pasado DoorDash testific contra los proyectos de ley y diciendo que la aplicaci n del salario m nimo para los repartidores aument sus costos operativos aumentando como resultado las tarifas a los consumidores Doordash Marketplace la plataforma que utilizan los clientes para hacer pedidos registr aproximadamente pedidos menos lo que effect en aproximadamente d lares en p rdida de ingresos para restaurantes y otros comerciantes locales dijo la compa a Para equilibrar esto Doordash traslad la opci n de propina al final del pago afirmando que es muy accesible y est disponible durante m ltiples puntos del proceso de entrega y hasta d as despu s de la compra rabajadores siguen pidiendo protecci n legal contra las desactivaciones periodos durante los cuales se bloquea la cuenta de un trabajador y se le proh be realizar entregas Photo by Victoria Moran Garcia Varias organizaciones y defensores de los derechos de los repartidores asistieron a la celebraci n del lunes entre ellos Afrikana un grupo comunitario de Harlem que trabaja con inmigrantes reci n llegados muchos de los cuales encuentran trabajo como repartidores La organizaci n dijo que estos proyectos de ley son un paso hacia la justicia para las comunidades que con demasiada frecuencia son invisibles en la fuerza laboral Estamos hablando de una de las columnas vertebrales de la ciudad nuestros deliveristas Creemos que todos los trabajadores especialmente los migrantes los repartidores y otras personas del sector deben estar protegidos ser respetados y recibir un salario justo dijo la directora ejecutiva Adama Bah en una declaraci n escrita le da por Macky Diallo director de operaciones de Afrikana Aunque el grupo de repartidores y organizadores celebraron los nuevos proyectos de ley dicen que hace falta m s En concreto piden protecci n jur dica contra las desactivaciones periodos durante los cuales se bloquea la cuenta de un trabajador y se le proh be realizar entregas Estas compa as dicen que el pago m nimo nos costara nuestros empleos Pero la verdad es que usan los bloqueos y las desactivaciones para evitar pagarnos lo que nos deben dijo Antonio Sol s l der de Los Deliveristas Unidos y repartidor de DoorDash Nos obligan a cumplir con plazos de entrega imposibles agrupar varios pedidos y nos penalizan si no podemos completarlos Nos ponen en peligro y nos obligan a elegir entre un salario digno conducir con cuidado o perder nuestro trabajo Por eso nuestra lucha no ha terminado a adi Sol s Necesitamos m s protecciones contra las desactivaciones de cuentas injustas y leyes para poder defendernos de la presi n de las t cticas de miedo de estas compa as Para ponerse en contacto con la reportera de esta noticia escriba a Victoriam citylimits 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